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      2021年日照市市屬事業單位公開招聘研究生公告
      日期:2021-07-03 瀏覽

      根據市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省、市事業單位公開招聘有關規定,現將2021年日照市市屬事業單位公開招聘研究生有關事項公告如下:

      一、招聘范圍

      全國普通高校和經教育部學歷認證的海外高校2020年、2021年全日制碩士研究生及以上畢業生。

      自2017年起,由國家統一下達招生計劃,考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生,學歷學位證書具有同等效力。

      委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生,不列入招聘范圍。

      具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

      二、應聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

      (四)能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排;

      (五)年齡應在40周歲以下(1980年7月2日以后出生);

      (六)具備招聘崗位所需的其他條件;

      (七)法律、法規規定的其他條件。

      現役軍人,在讀的非應屆畢業生,不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

      因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員,不得應聘。

      應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

      應聘人員須在2021年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料。

      三、報名與資格初審

      (一)個人報名

      報名時間:自公告發布之日起至2021年7月15日18:00。

      報名方式:采取電子郵件報名的方式進行。應聘人員通過電子郵件將《2021年日照市市屬事業單位公開招聘研究生報名表》(見附件2)及相關報名材料掃描件以壓縮包形式發送至rzsyzp@163.com,郵件命名為:“應聘單位+應聘崗位+所學專業+姓名”。

      報名材料掃描件包括:

      (1)身份證、國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業生應聘的可提交學校核發的就業推薦表)。

      (2)在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的,經招聘部門單位同意,可在考察或體檢時提供。

      (3)海歸留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的,還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的,采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,并提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

      每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。

      應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫、提交個人信息資料。報名人員有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

      (二)單位初審

      招聘單位指定專人負責資格初審工作,并對初審結果負責。報名初審結果將通過電話反饋。

      四、現場資格復審

      招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格復審結果負責。

      通過資格初審的應聘人員,需按招聘崗位要求,在規定時間內向招聘單位提交本人簽名的《2021年日照市市屬事業單位公開招聘報名登記表》、相關證明材料(原件審查后退回,復印件留存備查)及1寸近期同底版免冠照片2張。

      招聘單位及主管部門就現場資格復審提出是否同意面試意見,并簽字蓋章予以確認。

      通過現場資格復審的人數與招聘計劃的比例超過5:1的崗位,由招聘單位先組織面談初選,按5:1比例確定進入面試范圍人選;比例低于5:1的崗位,按通過現場資格復審的人數確定進入面試范圍人選;出現空缺的崗位,取消招聘計劃。

      現場資格復審時間和地點另行通知。

      資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

      五、考試

      考試采取面試的方式進行。

      采取結構化面試方式,主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。

      面試成績即為考試總成績。根據面試成績,確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

      面試具體事宜另行通知。

      六、考察和體檢

      根據應聘人員面試成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例,等額進行考察體檢。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,由招聘部門(單位)提出遞補意見,依次等額遞補。

      考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、學習工作實績、業務能力和個人人事檔案等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

      體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。必要時,市事業單位人事綜合管理部門可以要求重新體檢。

      應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

      七、公示和聘用

      考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業單位人事綜合管理部門統一面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員聘用備案通知書》,憑《事業單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

      招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      八、其他   

      (一)應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

      (二)對公開招聘違紀違規相關行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定給予認定和處理。

      (三)市屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      招聘崗位資格條件咨詢請與招聘單位直接聯系(招聘單位咨詢電話詳見附件)。


      公開招聘咨詢電話:0633—8866229

      附件1:2021年日照市市屬事業單位公開招聘研究生崗位表.xlsx

      附件2:2021年日照市市屬事業單位公開招聘研究生報名表.doc

      中共日照市委組織部     

      日照市人力資源和社會保障局     

      2021年7月2日         

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